Золотой стандарт кадровой социальной политики

Темперамента и энергии предпринимателю из Нефтегорска О. Бакановой хватает на решение не только личных, но и общественных проблем. Она помогает односельчанам, детям-инвалидам и считает, что бизнес должен быть социально ответственным. Екатерина Климова Трудолюбие, упорство и неравнодушие позволяют этой красивой и отзывчивой женщине не просто держаться на плаву в неспокойном мире бизнеса, но и развиваться, меняя сферы деятельности. Семнадцать лет назад, получив строительное образование и напутствие от отца, Оксана Николаевна начинала с торговли стройматериалами, а шесть лет назад ей захотелось освоить еще одну сферу обслуживания - кафе. Столь широкий спектр интересов тоже позволяет судить о деятельном характере О. А как только наладишь дело, оно ведь и само идет. Вот и пробую новые формы.

Социально ориентированные некоммерческие организации и органы власти Самарской области

На это из федерального бюджета только на текущий год дополнительно было выделено млн руб. Однако, по данным Минобрнауки, сейчас в детских домах России воспитываются 14 детей-инвалидов, а значит, только государственной поддержки семей, усыновляющих малышей"с ограниченными возможностями", здесь явно недостаточно. В России семьи не хотят их брать, а если берут, то это единичные случаи.

В интернатах как раз половина детей с инвалидностью, которых никогда в приемную семью не возьмут. В начале декабря стало известно, что к государственной программе поддержки семей, усыновляющих детей-инвалидов, подключились представители бизнеса.

ЛУКОЙЛ ведет социально-ответственный бизнес в Самарской области на основе положений соглашения о сотрудничестве между ПАО «ЛУКОЙЛ» и.

Некоторые особенности взаимодействия государства и бизнеса в реализации социальной ответственности: Омск, 26—29 мая г. Признаки социально ответственного поведения предпринимательских структур: Трансформация мирового сообщества и господство в нем норм рыночной экономики актуализировало такую категорию, как социальная ответственность бизнеса.

Определим эту категорию так: Это обязательство выходит за рамки установленного государством обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Но если на Западе модель социально ответственного бизнеса формировалась на протяжении десятилетий по мере поступательного развития рыночной экономики, то есть по эволюционному сценарию, то для России данное понятие достаточно новое, возникшее, наоборот, по революционному варианту институционального развития, появившееся также внезапно, как и необходимость перехода к рыночной экономике [3].

Поэтому ввиду совершенно разных условий возникновения можно выделить западную модель социально ответственного бизнеса и российскую. Выявить отличительные черты российской модели социально ответственного бизнеса можно путем анализа следующих аспектов: Реализация признаков социально ответственного бизнеса СОБ. Реализация внутренней и внешней составляющей СОБ. Характер осуществления СОБ имеется в виду систематично или на разовой основе. Способ осуществления социальной помощи самостоятельно и или с помощью некоммерческих организаций НКО , собственными произведенными товарами, работами, услугами и или денежными средствами.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

Это означает, что социально ответственный бизнес должен .. Олисова О.Б . Экономическое сознание населения Самарской области: ценностные.

Сегодня мы будем говорить о социальном отчете нефтяной компании ЮКОС. Дело в том, что ЮКОС стал первой российской нефтяной компанией, опубликовавшей социальный отчет, приближенный к международным стандартам. К сожалению, выход отчета совпал по времени с продажей основного актива компании ЮКОС -"Юганскнефтегаза". Но сегодня мы не будем касаться так называемого"дела ЮКОСа", а будем говорить только о социальных и экологических программах компании.

И, естественно, первый вопрос - к Татьяне Исмаиловой. Почему ЮКОС, несмотря на все обстоятельства жизни компании в течение последних двух лет, продолжает уделять особое внимание социальной политике? Социальный отчет стал результатом огромной работы, которая велась последние три-четыре года. Какое-то время назад ЮКОС осознал, что бизнес хорош тогда, когда он нужен обществу, конкретно людям в регионах, бюджетникам в регионах, учителям, врачам, студентам, в общем - всем тем, с кем компания соприкасается в процессе ежедневного своего существования.

Если бизнес нацелен только на прибыль - такой бизнес будет испытывать очень большое давление со стороны общества, очень большие риски.

«Серебряный возраст»: новый поворот

Сделали керосин доступным для всех Самым успешным из сыновей Эммануила Нобеля, который тоже был успешным изобретателем, оказался Альфред: Вскоре Альфред стал директором завода по производству нитроглицерина. Уже через несколько лет Альфред Нобель быстро разбогател: В это же время братья заинтересовались месторождениями нефти, только что открытыми на Кавказе.

В середине века нефть в мире в основном использовалась лишь как сырье для производства керосина, который применялся для уличного освещения в крупных городах. Поэтому братья Нобели задались целью:

Новости - Йоахим Дамс: “Вложения в Электрощит Самара следовать принципам социально ответственного бизнеса. района и Самарской области будет потрачено на 30% больше средств, чем годом ранее.

ЗАДАЧИ Создать коммуникационную систему, в том числе дискуссионную площадку для обсуждения и информирования управленческого сообщества о наиболее важных и злободневных социально-экономических вопросах, новых технологиях и управленческих методиках. Проводить научно-практические конференции, симпозиумы и тематические семинары по изучению современных методов организации бизнеса.

Создать условия для развития управленческого потенциала действующих руководителей, росту их квалификации и профессионализма, повышению престижа управленческой и предпринимательской деятельности. Оказывать содействие членам Клуба Директоров в эффективном использовании различных форм профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческого состава их предприятий. Создать благоприятные условия для развития бизнесов членов Клуба Директоров, развития и повышения конкурентоспособности экономики Самарской области в целом.

Организовать проведение сертификации руководителей по различным областям управления. Содействовать выдвижению представителей для участия в работе комиссий и советов, создаваемых Администрацией Самарской области. Оказывать содействие в защите интересов членов Клуба Директоров в органах государственной власти и местного самоуправления, в общественных и других организациях. Организовать консультационную, методическую и организационную помощь своим членам, разработку для них практических рекомендаций на основе прогнозов и оценок, изучения рынков и тенденций развития экономики и научно-технического прогресса.

Организовывать конкурсы проектов, разработанных менеджерами Самарской области в различных номинациях и т. Организовывать тематические встречи, создать форум для обмена информацией и мнениями между участниками Клуба Директоров и установить для них выгодные партнерские связи в регионе и за его пределами.

Торгово-Промышленная Палата Самарской Области

Материальный и духовно-нравственный аспектыпроблемы социальной ответственности бизнеса. Теоретико-методологический аспект проблемы социальной ответственности бизнеса. Социальная ответственность бизнеса в контексте отечественной экономической социологии. Социальная ответственность бизнеса в контексте отечественной социологии управления.

учреждениях Самарской области. На"Тольяттиазоте" надеются, что к ней подключатся и другие представители социально ответственного бизнеса.

Фонд капремонта Самарской области стал партнером проекта"Том Сойер Фест" Поделиться в соцсетях Распечатать Это единственный опыт в России, когда региональный оператор поддерживает волонтерское движение. Как отмечает издание, это первый и пока единственный опыт в России, когда региональный оператор поддерживает волонтерское движение. Фестиваль проходит в Самаре третий год. За это время волонтеры восстановили семь домов в исторической части города.

Фонд капремонта уже привлек к к участию в проекте социально ответственный бизнес, представители которого будут помогать как технически, так и методически. Восемь строительных компаний предоставили леса и биотуалеты, а также готовы помогать руками и советами по вопросам реставрации домов. В рамках фестиваля отреставрируют четыре дома по ул.

Галина Григорьева: «Людям нравится работать в социально ответственной компании»

Критерием отбора в номинацию является реализация конкретного социального проекта в период с 1 июля года по 1 июля года. В своих заявках компании отвечали на два основных вопроса: Почему ваш бизнес можно назвать социально-ответственным?

В заключение доказано, что у социально ответственных компаний в результате исследования, проведенного в Самарской области в г., было.

Введите запрос более трех символов!!! Заявленная тема круглого стола затронула, пожалуй, наиболее важный аспект деятельности предприятий и организаций на территории региона: В Рязанской области примеров такого социально ответственного бизнеса — множество. Так, по словам координатора программ фонда Инны Сучковой, за те три года, что фонд работает в Рязанской области, объём оказанной детским домам и интернатам финансовой помощи превысил 12 млн.

При этом, все эти деньги — средства коммерческих структур, которые активно поддерживают начинания фонда. Кроме этого, предприятия участвуют в программах профориентации, которые не предполагают выделения денежных средств, но обуславливают оказание помощи в организации экскурсий на предприятие или бесплатного обеда в том или ином заведении если речь идёт о сфере обслуживания. Однако, проведение предприятиями социальноориентированной политики отнюдь не ограничиваются только благотворительностью.

Коммерческие организации развивают и другие формы взаимодействия с обществом, причём в самых различных сферах. В первую очередь, это заслуга рабочей группы по социальным инвестициям этой компании, которая осуществляет разработку и реализацию долгосрочной стратегии социальной ответственности. Речь идет о регулярной оценке эффективности социальных программ, выстраивании системы партнерства сорганами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями, местными сообществами и экспертными организациями.

Важно и то, на кого нацелены социальные программы. Адресатами социальных программ ТНК-ВР являются дети и молодёжь, ветераны, люди, нуждающиеся влечении и реабилитации, а также прочие социально незащищенные группы населения. Это позволяет компании не на словах, а деле вносить свой вклад в укрепление здоровья населения, развитие образования, культуры и спорта.

В Белом доме чествовали социально ответственный бизнес

Каждый делился опытом взаимодействия друг с другом. Сотрудники благотворительных фондов крупных российских и международных компаний рассказали о своих самых ярких проектах и их продвижении в информационной сфере, а журналисты обрисовали возможные пути взаимодействия третьего сектора со СМИ и представили площадки, на которых они предлагают публиковать материалы социальной направленности. Она отметила, что ресурс начал работу ещё в году и его основной задачей было привлечение внимания к теме КСО.

Эта цель сохраняется до сих пор, так как в России ещё не так много социально вовлечённых компаний. Тогда на страницах издания публиковались письма добровольцев. У нас есть три площадки:

Среди форм социальной ответственности бизнеса в Свердловской области я бы отметил благотворительную деятельность, участие в.

Социально ответственный бизнес — это реальность Всем хорошо известны имена таких меценатов, как Савва Мамонтов и Савва Морозов, которые тратили свои накопления на развитие русской культуры, искусства. А ныне, дескать, благородство и бескорыстие не в почёте, богатеи предпочитают покупать для себя дорогостоящие яхты и футбольные клубы, а не вкладывать деньги в добрые дела. Наверное, доля правды в этом есть. Но всё-таки традиции благотворительности в России не утрачены. И чаще спонсорами различных социальных программ становятся как раз люди не особо богатые, а именно совестливые, понимающие, что без поддержки предпринимателей во многих проектах сегодня просто не обойтись.

Это и есть социально ответственный бизнес. Мы считаем, что о таких мероприятиях писать надо, чтобы граждане знали: Но размер этой помощи зависит прежде всего от дохода и возможностей бизнеса. Ведь значительную долю прибыли приходится тратить на его развитие. К сожалению, некоторые до сих пор считают, что деньги на предпринимателей валятся с неба. Но это далеко не так. Сегодня это достаточно стабильно работающее предприятие, занимающееся проектированием, строительством и реконструкцией, капитальным ремонтом кабельных и волоконно-оптических линий связи, бестраншейным строительством подземных коммуникаций методом горизонтального направленного бурения и многим другим.

Производственный потенциал фирмы позволяет ежегодно прокладывать более км магистральных кабельных и волоконно-оптических линий связи.

Предприниматели, власти и общественники региона обсудили социальную ответственность бизнеса

Она представляла Железнодорожный район Самары и Куйбышевскую дорогу. Четвёртый год Марина Федченко руководит спорткомплексом, в котором занимаются не только работники отрасли, но и горожане. Её любят и уважают не только коллеги, но и ветераны, пенсионеры, дети из малообеспеченных семей.

Социально ответственный бизнес» заключается в том, что компании вице- президент Федерации керлинга Новосибирской области и.

Нефтяники наградили авторов лучших"чистых историй" о"черном золоте". АО"Самаранефтегаз" Изменить размер текста: С момента получения первой тонны углеводородного сырья в Самарской области прошло уже 80 лет, многое изменилось. Бурение ведется во всех направлениях уже и в буквальном смысле - горизонтальным методом уже никого не удивишь. Нефтяные пласты продолжают отдавать, потому что люди научились брать - труднодоступная нефть почти утратила этот надменный эпитет.

Но утратила ли профессия нефтяника свой романтический ореол? Рабочий график не зависит от времени суток и погоды - днем и ночью, в жару, мороз и снежную бурю нефтяник выезжает на обход скважин. Он утверждает, что у каждой свой характер, и знает, как найти подход даже к самой капризной из них. Легко ли писать о нефтяниках правдиво?

Социально ответственный бизнес – это реальность

С момента получения первой тонны углеводородного сырья в Самарской области прошло уже 80 лет, многое изменилось. Бурение ведется во всех направлениях уже и в буквальном смысле - горизонтальным методом уже никого не удивишь. Нефтяные пласты продолжают отдавать, потому что люди научились брать - труднодоступная нефть почти утратила этот надменный эпитет.

Самарская область . Живайкина формируется четкое понимание того, что успешным может быть только социально ответственный бизнес. В г.

Из-за проливного дождя не обратили внимания ни на название, ни на внешний вид здания — хотелось просто быстрее попасть под крышу и согреться горячим чаем или хорошим кофе, если повезёт. Но, войдя внутрь, мы поняли, что нам не просто повезло — мы попали в придорожный рай! В чистом, ярко освещённом помещении витали божественные ароматы хорошо приготовленных блюд, приветливые лица людей, сидевших за столиками и мирно беседующих, говорили о том, что они частые и благодарные посетители этого заведения.

А после сытного, вкусного и, кстати, очень недорогого ужина, нам захотелось всем коллективом сказать большое человеческое спасибо владельцу этого кафе. Почти тридцать лет назад они приехали в село Подъём-Михайловка по распределению после окончания строительного института. Начинающих строителей направили работать в колхоз.

Сергея — прорабом, Надежду — мастером.

Чем отличается социально ответственный бизнес?

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!